Nhân viên viện dưỡng lão rơi vào tình thế khó khăn sau thời gian dài thất nghiệp trong Đại dịch Coronavirus

Chúng tôi chúc ông Corino và bà Helker gặp nhiều may mắn trong tương lai. - Jeffrey Jacomowitz, giám đốc truyền thông công ty tại Centers Health Care

Đại dịch đã làm tê liệt nền kinh tế và lực lượng lao động đủ điều kiện làm việc trên toàn quốc, đặc biệt là ở New York, nơiđã tích lũy mộtTỷ lệ thất nghiệp 12,9 phần trăm trên toàn tiểu bang theo báo cáo mới nhất của Bộ Lao động của tiểu bang từ tháng Tám.





Bill Corino chỉ là một trong số hàng nghìn người New York thất nghiệp.




Corino đã tự nguyện nghỉ việc tại Trung tâm Điều dưỡng và Phục hồi chức năng Ontario ở Canandaigua vào tháng 4 năm ngoái.

Bất chấp những gì chủ sở hữu viện dưỡng lão lớn nhất ở New York đã tuyên bố, Corino tin chắc rằng ông không quyết định rời công ty theo điều kiện của riêng mình.



Nhân viên của Trung tâm Ontario đã phải phát triển các giao thức an toàn COVID của riêng mình khi đại dịch hoành hành qua cơ sở

khi nào thì kích thích mới đến

Trong gần năm tuần liên tiếp, anh ấy đã thực hiện và vượt qua các nhiệm vụ nghề nghiệp của mình với tư cách là một nhân viên bảo trì và lái xe bán thời gian trong khi chiến đấu với COVID-19 cho đến khi bác sĩ tim mạch của anh ấy bước vào, cầu xin anh ấy ngừng làm việc tại cơ sở do hồ sơ y tế của anh ấy đầy đủ. tình trạng sức khỏe hiện có.



Vào ngày 13 tháng 4, Corino đã đưa ra thông báo cuối cùng của mình, nói rằng giấy báo của bác sĩ đã cấm anh ta trở lại làm việc trong tương lai gần và Quản trị viên Rebecca Butler ngay lập tức chấp nhận yêu cầu của anh ta.

Centers Health Care cuối cùng đã gửi cho anh ta một lá thư chấm dứt hợp đồng vào ngày 8 tháng 6,mà ban đầu đã được chuyển đến một địa chỉ trước đó mà anh ta đã không ở trong gần hai năm.

Anh ta không nhận được một xu thôi việc nào.




Gần sáu thángđã trôi qua kể từ khi anh ta ra đi bất ngờ, và cư dân Clifton Springs vẫn thất nghiệp.

Corino sắp sửa bước sang tuổi 53 vào tuần sắp tới, nhưng anh ấy sắp rút lại tuần cuối cùng hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Sau khi thời gian trôi qua, Corino thực sự không chắc mình sẽ làm gì tiếp theo.

Tôi không có ý kiến. Tôi không thể làm gì về việc đó ngay bây giờ, Corino nói riêng FingerLakes1.com .

Nhiều tháng trước đó, bạn gái của anh ta đã đề cập rằng các nhân viên bất mãn có thể gửi đơn khiếu nại lên Phòng Nhân quyền Bang New York.

Sau đó, anh ta thực sự tạo ra một khiếu nại chính thức về việc bị Trung tâm Ontario cho đi một cách bất hợp pháp, tuyên bố rằng anh ta đã bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc vì không có khả năng làm việc vì đại dịch do tình trạng sức khỏe hiện có của anh ta.

Bộ phận của tiểu bang đã và đang tiếp nhận các khiếu nại liên quan đến COVID-19 tuyên bố dựa trên các trường hợp phân biệt đối xử tại nơi làm việc và Corino tin rằng sự việc của mình cũng nên được bảo vệ.

nys thruway dừng nghỉ hướng đông



Tôi thực sự cảm thấy rằng nó nằm dưới danh mục đó, Corino nhấn mạnh.

Hậu quả của sự phân biệt đối xử trong việc làm COVID-19 có thể rất lớn và tốn kém trong trường hợp của Centers Health Care.

Nếu chủ lao động của bạn chấm dứt hợp đồng hoặc đuổi bạn về nhà dựa trên điều mà sau này được coi là chính sách phân biệt đối xử, thì chủ lao động của bạn có thể phải chịu trách nhiệm về khoản lương bị thiếu của bạn, trang web của Bộ phận Nhân quyền NYS cho biết.

Corino, một chuyên gia bảo trì và cảnh quan 30 năm cáo buộc rằng Trung tâm Ontario đã thay thế vị trí của anh ta bằng một người thuê mới ngay sau khi anh ta rời đi, chỉ một tháng sau đó vào tháng Năm.

Trước đó, anh ấy nhận thấy rằng công việc thực tế của anh ấy đã được liệt kê trực tuyến thông qua trang web của công ty ngay sau khi được phát hành.

Tuy nhiên, Jeffrey Jacomowitz, giám đốc truyền thông công ty tại Centers Health Care đã viết trong một tuyên bố thay mặt công ty vào đầu tháng 6 rằng việc làm của Corino đã chấm dứt do không còn trách nhiệm công việc vì đại dịch COVID-19.

Một tình huống kỳ lạ tương tự cũng xảy ra với Connie Helker, cựu nhân viên lễ tân kiêm quản gia tại Trung tâm Ontario.

Helker, một người hai lần sống sót sau căn bệnh ung thư cũng nhận được đơn từ chức tự nguyện vào ngày 29/4 và cũng đã thất nghiệp kể từ đó.

NỢ HÀNG NGÀY: Người quản gia đã rời khỏi Trung tâm Ontario lên tiếng (podcast)

điểm số hộp sox màu đỏ của worcester

Giống như Corino, cô ấy phải đối mặt với những vấn đề sức khỏe tồn tại từ trước của chính mình.

Thay vì mạo hiểm gặp phải COVID-19 khác, cô tìm cách ngồi ở nhà, vượt qua đại dịch cho đến khi tình hình lắng xuống và cuối cùng quay trở lại Trung tâm Ontario.

Nhưng điều đó đã không xảy ra.

Thay vào đó, Jacomowitz biện minh cho việc chấm dứt hợp đồng của mình trong cùng một tuyên bố vào tháng 6 đó, với lý do Helker coi đây là người vắng mặt vĩnh viễn mặc dù cô đã ký hợp đồng COVID-19 trong cơ sở của họ và có nguy cơ bị phơi nhiễm một lần nữa.

Bà Helker đã được thông báo về thời gian cách ly 14 ngày sau khi được xét nghiệm dương tính với COVID-19 nhưng không thể quay trở lại làm việc sau 14 ngày thi đấu, do đó, bà Jacomowitz bày tỏ.

Tuy nhiên, không giống như Corino, Helker đã đăng ký làm người thay thế cho tổ chức phi lợi nhuận Ontario ARC, làm việc vài giờ mỗi tuần nếu cô ấy may mắn.


.jpg

Sau khi hồi phục sau hợp đồng COVID-19 khi ở trong Trung tâm Ontario, Helker đã phải trải qua một cuộc phẫu thuật tay.

Kể từ khi rời Trung tâm Ontario, cô ấy đã trải qua sáu lần phẫu thuật chân, mỗi lần ba phẫu thuật ở chân và bác sĩ ung thư gần đây đã khuyến nghị cô ấy ngừng hoạt động vì cô ấy bị suy giảm miễn dịch và rất dễ bị nhiễm COVID-19 một lần nữa.

Bác sĩ chuyên khoa ung thư của cô ấy đã thông báo với Helker rằng cô ấy sẽ cần sáu tháng trước khi lành hoàn toàn khỏi virus, nhưng cô ấy thậm chí nghĩ rằng sẽ mất nhiều thời gian hơn thế vì cô ấy đã trải qua một số cuộc phẫu thuật trong một thời gian ngắn.

Tiền bạc là một vấn đề lớn cùng với quá trình chữa bệnh và phục hồi. Thất nghiệp không trả được nhiều và có rất nhiều công việc ngoài kia mà bạn có thể làm, đó là mức lương tối thiểu cũng không phải trả nhiều. Tôi biết, tôi đang làm việc tại một trong số họ, Helker nói riêng với FingerLakes1.com.

Thật không may cho Helker, cô ấy không thể đơn giản là ngừng làm việc. Cô ấy cần tiền và không ngại thừa nhận điều đó.

Tôi luôn là một công nhân, vì vậy tôi muốn quay lại làm việc một cách tự nhiên nhưng đồng thời tôi đoán rằng tôi không cho cơ thể đủ thời gian để chữa lành hoặc phục hồi ngay cả sau COVID-19, cô ấy nói thêm.

Ngay cả Helker cũng sắp kết thúc việc thu thập số tiền thất nghiệp của cô ấy khi chỉ còn khoảng bốn hoặc năm tuần nữa trước khi cô ấy hết tiền trợ cấp.

Đôi khi cô bị buộc phải đến các ngân hàng thực phẩm địa phươngtrong đại dịch chỉ để mua một số hàng tạp hóa.

Khi FingerLakes1.com thông báo với Helker rằng Corino đã chính thức nộp đơn khiếu nại lên Phòng Nhân quyền vài tháng trước, cô ấy thừa nhận đã đề cập rằng cô ấy cũng sẵn sàng nộp đơn khiếu nại.

Nơi đó [Trung tâm Ontario] không quan tâm đến nhân viên hoặc cư dân của họ. Tất cả chỉ quan tâm đến tiền bạc với họ; đó là điểm mấu chốt và bây giờ đối với những người trong chúng ta đã bị COVID và vẫn đang cố gắng phục hồi hoàn toàn, tình hình tiền bạc cũng không giúp ích được gì, cô ấy nhấn mạnh.




Giống như Corino, cô ấy đã không nhận thức được rằng các nhân viên cũ có thể gửi đơn khiếu nại mà thực tế đã được điều tra.

chương trình biểu diễn thủ công lễ hội kênh đào 2016

Quá trình điều tra khá đơn giản và dễ hiểu, nhưng không kém phần tốn thời gian.

Đầu tiên, những người trả lời được thông báo và sau đó Phòng Nhân quyền tìm cách xem xét và giải quyết mọi vấn đề có vấn đề về quyền tài phán.

Tùy thuộc vào các chi tiết cụ thể đằng sau vụ việc, đơn khiếu nại có thể được chuyển đến Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng của Hoa Kỳ hoặc Bộ Gia cư và Phát triển Đô thị Hoa Kỳ liên bang.

Bản thân cuộc điều tra có các phương pháp nghiên cứu bao gồm điều tra bằng văn bản, điều tra hiện trường và hội nghị điều tra.

Khi cuộc điều tra hoàn tất, Bộ phận sẽ xác định xem có nguyên nhân nào có thể xảy ra khiến hành vi phân biệt đối xử đã xảy ra hay không, và sẽ thông báo bằng văn bản cho người khiếu nại và người bị trả lời.

Nếu không tìm thấy nguyên nhân có thể xảy ra, hoặc thiếu thẩm quyền, vấn đề sẽ bị bác bỏ và người khiếu nại có thể khiếu nại lên Tòa án Tối cao Tiểu bang trong vòng 60 ngày.

Hầu hết các cuộc điều tra mất 180 ngày để diễn ra từ đầu đến cuối, nhưng điều đó đơn giản là không đủ nhanh đối với Corino và Helker vì trợ cấp thất nghiệp của họ sắp cạn kiệt.




Mặc dù tương lai không chắc chắn một cách đáng sợ, Corino vẫn khiêm tốn và nhận ra rằng anh ấy không đơn độc.

Trong suy nghĩ của anh ấy, nhiều người dân New York và người Mỹ trên toàn quốc cũng đang gặp khó khăn về tài chính.

Tôi không phải là duy nhất trong hoàn cảnh của mình. Ông giải thích, có hàng triệu người Mỹ đang ở trong tình trạng tương tự.

Mặc dù vẫn thất nghiệp trong bối cảnh đại dịch toàn cầu, Corino nhấn mạnh rằng anh ấy sẽ không thay đổi bất cứ điều gì kể từ khi rời viện dưỡng lão và chia sẻ câu chuyện của anh ấy từ thời gian ở Trung tâm Ontario độc quyền với FingerLakes1.com, bắt đầu loạt bài điều tra chung về Ontario Trung tâm và Trang viên Elm.

Tôi sẽ làm điều tương tự một lần nữa. Không ai ở đó cho họ. Nếu không có gì khác, mọi người sẽ suy nghĩ lại về việc đưa người thân của họ vào một cơ sở [Trung tâm Ontario] như vậy, anh kết thúc.




Ghi chú của người biên tập: Jeffrey Jacomowitz, giám đốc truyền thông của công ty đã từ chối bình luận thay mặt cho Centers Health Care về khiếu nại của Corino hiện đang được Bộ phận Nhân quyền của NYS điều tra.

Tỷ lệ Thất nghiệp theo Quận từ tháng 8 năm 2019 đến năm 2020:

Hạt Cayuga: 4,2% [2019] - 9,1% [2020]

Quận Ontario: 3,6% [2019] - 8,3% [2020]

Hạt Schuyler: 3,9% [2019] - 8,1% [2020]

Hạt Seneca: 3,5% [2019] - 8,9% [2020]

Hạt Steuben: 4,2% [2019] - 9,0% [2020]

Hạt Tompkins: 4,0% [2019] - 7,2% [2020]

Quận Wayne: 3,9% [2019] - 8,6% [2020]

viên nang kratom mất bao lâu để phát huy tác dụng

Hạt Yates: 3,3% [2019] - 6,9% [2020]


Nhận các tiêu đề mới nhất được gửi đến hộp thư đến của bạn mỗi sáng? Đăng ký Morning Edition của chúng tôi để bắt đầu ngày mới của bạn.
Đề XuấT