Đối với một số công nhân ở New York, giai đoạn cuối cùng của đợt tăng lương tối thiểu của bang sẽ có hiệu lực vào Thứ Hai, ngày 31 tháng 12.
Mức lương tối thiểu cho nhân viên của các doanh nghiệp ở Thành phố New York có 11 người sử dụng lao động trở lên sẽ tăng từ 13 đô la lên 15 đô la một giờ. Điều này sẽ hoàn thành giai đoạn ba năm của mức lương tối thiểu $ 15, đã được Thống đốc Andrew Cuomo và các nhà lập pháp tiểu bang đồng ý vào năm 2016.
Người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ ở New York sẽ nhận được mức tăng lương tối thiểu 1,5 đô la một giờ, từ 12 đô la lên 13,50 đô la. Đối với nhân viên của Long Island và Westchester County, mức lương sẽ là 12 đô la một giờ, tăng từ 11 đô la.
Người lao động tại các doanh nghiệp ở Thành phố New York có 10 nhân viên trở xuống sẽ đạt mức lương tối thiểu 15 đô la vào cuối năm 2019. Mức lương tối thiểu sẽ tăng lên 15 đô la một giờ cho nhân viên của Long Island và Westchester County vào cuối năm 2021.
Đối với phần còn lại của tiểu bang, bao gồm cả các quận vùng cao, mức lương tối thiểu mới sẽ là 11,10 đô la một giờ, tăng 70 xu. Mức lương tối thiểu cho phần còn lại của New York sẽ tăng lên 12,50 đô la vào cuối năm 2020.
Mức lương tối thiểu $ 15 cũng sẽ có hiệu lực đối với công nhân bán đồ ăn nhanh của Thành phố New York. Mức lương cho nhân viên thức ăn nhanh cũng đang được điều chỉnh theo từng giai đoạn trong khoảng thời gian ba năm, ít nhất là đối với những người ở Thành phố New York. Trước ngày tăng theo lịch trình vào thứ Hai, mức lương tối thiểu là $ 13,50.
Bên ngoài thành phố, mức lương tối thiểu cho công nhân bán đồ ăn nhanh sẽ tăng từ 11,75 đô la lên 12,75 đô la một giờ.
Công dân Auburn:
Đọc thêm
