Angelicia Smith, ở Waterloo, đã mất con trai của mình, Giovanni Bourne, vào ngày 22 tháng 6 năm 2021, chỉ vài tuần trước sinh nhật lần thứ 12 của cậu bé.
Cô ấy có một thông điệp muốn cha mẹ, giáo viên và những đứa trẻ khác nghe thấy: Nếu bạn nhìn thấy điều gì đó, hãy nói điều gì đó.
Smith dự định sẽ tham dự cuộc họp của Hội đồng Trường Waterloo vào ngày 12 tháng 7, nơi mà cô muốn chia sẻ kinh nghiệm của mình sau những sự kiện gần đây.
làm thế nào để tìm hiểu về một người nào đó
Có rất nhiều gia đình đã viết thư cho tôi, ngay cả những học sinh trước đây của Waterloo bằng tuổi tôi bây giờ, Smith nói với LivingMax sau cuộc họp hội đồng nhà trường. Có một đứa trẻ đặc biệt trong buổi lễ khinh khí cầu mà tôi vừa bế, và đó là lúc tôi nhận ra, điều này phải dừng lại. Chuyện này thật vớ vẩn.
Smith bắt đầu cuộc chiến chống lại sự bắt nạt từ lâu trước khi cô mất Gio.
Trong cuộc phỏng vấn, cô đã đề cập đến nhiều điều mà cô đã cố gắng giải quyết với nhà trường trước khi Gio trúng tuyển.
Bạn nghĩ con gái tôi là người duy nhất ngồi trên bệ xí trong bữa trưa? Smith hỏi. Không, cô ấy không. Có rất nhiều trẻ em ăn trưa trong phòng tắm. Thật kinh khủng. Đó là một cú đánh vào lòng tự trọng của họ. Tôi đã khóc khi con gái tôi nói với tôi điều đó. Chúng tôi đã khóc cùng nhau. Tôi không bao giờ muốn con gái mình cảm thấy bị xa lánh và tổn thương như vậy. Cô ấy thậm chí không thể đến văn phòng của ai đó.
Smith đề cập đến những nỗ lực của cô trong việc giải quyết các vấn đề ngay từ khi con gái cô học lớp hai.
Con gái tôi đang trên xe buýt của trường và được một cậu bé khác gọi là chữ N, Smith nói. Anh ấy nói với cô ấy là chú của anh ấy sẽ quay lại trường này và bắn cô ấy bằng khẩu AK47 của mình.
Cô giải thích rằng con gái mình còn quá nhỏ để hiểu chính xác những gì đã nói với cô, nhưng điều đó khiến Smith sợ hãi.
Cô ấy về nhà và hỏi, 'Mẹ ơi, AK47 là gì?' Smith nói. Tôi hỏi cô ấy rằng cô ấy đã nghe điều đó ở đâu và cô ấy nói rằng một cậu bé nói với cô ấy rằng chú của anh ấy sẽ giết cô ấy. Tôi đã rất sợ hãi và tôi đã gửi một email dài cho hiệu trưởng.
Smith tiếp tục giải thích rằng cô bày tỏ sự cần thiết phải làm gì đó để giải quyết tình huống này và cô đã kinh hãi như thế nào đối với con gái mình. Cô ấy hỏi xe buýt có video và âm thanh không và được trả lời là có. Để có được nó, cô ấy cần hỏi nhân viên tài nguyên vào thời điểm đó. Cuối cùng, cô đã có thể lấy video và âm thanh sau khi xem qua các kênh khác nhau và phát hiện ra rằng cậu bé đã nói những điều đó.
Anh họ của con gái tôi nhìn thấy điều này xảy ra và đứng lên và đứng giữa hai người, Smith nói. Anh ta đã gặp rắc rối với cậu bé kia vì dính vào người anh họ của mình.
Smith cũng nói rằng trong Tuần lễ Tinh thần năm ngoái ở trường, họ có một ngày gọi là ‘Ngày Merica, không phải Ngày nước Mỹ. Mặc dù ngày này hướng đến lễ kỷ niệm yêu nước, Smith không thể không cảm thấy có một số ý nghĩa trong việc lựa chọn sử dụng ‘Merica thay vì America với không khí chính trị hiện tại. Không chỉ vậy, khi con gái bà hỏi về việc tổ chức Tháng Lịch sử Đen, bà được trả lời rằng họ không tổ chức các ngày lễ.
LivingMax đã gửi email cho Chủ tịch Hội đồng Quản trị Trường Waterloo, Ellen Hughes, để hỏi xem có lý do gì cho việc chọn Merica thay vì Mỹ hay không và liệu Tháng Lịch sử Đen có được coi là ngày nghỉ của Học khu Waterloo hay không.
Vui lòng hiểu rằng theo luật, hội đồng quản trị bầu ra giám đốc, giám sát hoạt động tài khóa và hoạch định chính sách. Hughes đáp lại. Chúng tôi không điều hành các hoạt động hàng ngày của các trường học.
Hughes tuyên bố rằng cô ấy sẽ chuyển tiếp email cho bà Bavis và không đưa ra bình luận gì thêm vì nó sẽ không phù hợp.
Bà Bavis đã được đưa ra bình luận và chưa phản hồi.
Vài ngày sau, Hughes gửi một email tiếp theo.
Tôi muốn cho bạn biết rằng cha mẹ nên báo cáo tất cả các sự cố khi chúng xảy ra, Hughes viết. Tất cả sự việc đều được nhà trường điều tra.
Hughes đề nghị trước những câu hỏi về việc làm việc với bà Smith, rằng bà nên tham gia Ban chỉ đạo.
Chúng tôi đã nghiên cứu về nạn bắt nạt trong nhiều năm và sẽ tiếp tục làm như vậy, cô ấy viết.
Smith quan tâm sâu sắc đến việc tạo ra một môi trường an toàn cho tất cả trẻ em thuộc các chủng tộc, khuynh hướng tình dục và giới tính khác nhau. Cuộc chiến chống lại nạn bắt nạt của cô là một nỗ lực nhằm tạo ra một môi trường an toàn, được bồi dưỡng cho trẻ em khi chúng ở trường và xa gia đình.
Sau nhiều năm cố gắng thay đổi và đối phó với việc cả hai đứa con của mình đều bị bắt nạt, Smith quyết tâm ngăn chặn một đứa trẻ khác bị bắt nạt đến mức tự tử.
Khi thảo luận về các cuộc trò chuyện giữa cô và khu học chánh, cô bày tỏ sự thất vọng về việc muốn làm việc với họ, chứ không phải chống lại họ.
LivingMax đã hỏi Hughes trong một email liệu có kế hoạch làm việc với bà Smith hay không, nhưng không nhận được bình luận nào.
Cô nói rằng đây là việc tạo điều kiện cho một số thay đổi. Đó là những gì nó - chỉ làm công việc. Đó là sự hài lòng từ nhà trường và cộng đồng. Mặc dù cộng đồng đã ở đó vì tôi và rất nhiều lần họ muốn thay đổi, nhưng họ không muốn thực hiện công việc.
Cô ấy nói, điều này thật không dễ dàng gì khi mất con trai tôi. Điều này không dễ dàng để chiến đấu với những người này bởi vì họ đang chiến đấu với tôi. Tôi chỉ muốn đứng về phía họ. Tôi muốn họ đứng về phía tôi. Tôi muốn làm việc cùng nhau. Tôi không muốn đánh nhau, tôi chỉ muốn làm việc cùng nhau và họ không muốn vì họ không muốn phải chịu trách nhiệm.
Tôi cảm thấy như con trai tôi là chất xúc tác cho sự thay đổi, cô ấy nói.
Smith giải thích rằng cô ấy chưa bao giờ tham dự cuộc họp hội đồng quản trị và đã ký tên vào danh sách để có thể phát biểu. Ellen Hughes, chủ tịch của Hội đồng Giáo dục, đã gọi Smith để nói chuyện.
Cô ấy hoàn toàn đánh lừa tên tôi, Smith nói. Mà tôi hiểu, tên của tôi là một chút khó khăn. Nhưng để không thực hiện bất kỳ nỗ lực để sửa chữa nó? Việc đó không quá khó và nếu bạn gặp khó khăn, bạn sẽ biết tôi là ai. Cô ấy có thể chỉ nói 'Tôi xin lỗi, tôi không biết cách phát âm tên của bạn' nhưng cô ấy chỉ cười khúc khích, giống như điều đó thật buồn cười. Tôi chỉ nói to với cô ấy rằng 'Không sao đâu' và sau đó cô ấy chỉ nói, 'Ồ, tôi xin lỗi.' Cô ấy thậm chí còn không xin lỗi vì tôi vừa mất con trai.
Smith giải thích rằng sau khi xuất hiện trong cuộc họp, cô ấy biết rằng có giới hạn thời gian ba phút để các thành viên trong cộng đồng chia sẻ, vì vậy cô ấy đã yêu cầu thêm thời gian trước khi bắt đầu đến lượt mình.
Tôi nói với mọi người rằng đã ở cùng tôi, nếu họ không để tôi lâu hơn ba phút thì chúng tôi sẽ rời đi, cô ấy nói. Tôi thậm chí sẽ không lãng phí thời gian của mình. Vì vậy, khi đến lượt tôi, tôi giải thích rằng tôi là Angelicia Smith, mẹ của Giovanni Bourne đã qua đời, và hỏi điều đó về những gì tôi đã trải qua, nếu tôi có thể vui lòng đợi lâu hơn ba phút.
Smith nói rằng sau khi cô ấy hỏi, vài phút trôi qua trước khi bất kỳ ai đưa ra bất kỳ loại quyết định có hoặc không đơn giản nào. Cô cho biết Hughes đã nói bằng lời rằng cô không biết phải làm gì trong tình huống đó.
Smith cảm thấy rằng sau tất cả những gì cô đã trải qua và với tất cả mọi người đều nhận thức được, không một ai đứng ra bảo vệ cô hay xin lỗi vì sự mất mát của con trai cô. Cuối cùng, họ đi đến quyết định cho cô ấy thời hạn ba phút.
Khi tôi bắt đầu, tôi thậm chí còn chưa đi được nửa chặng đường, và cô Hughes đã ngắt lời tôi và nói với tôi rằng chúng tôi sẽ không làm việc này, rằng tôi đã lạc đề, Smith nói. Cô ấy nói rằng tôi đã đích thân tấn công Tổng giám đốc. Tôi được cho biết là tôi đã lạc đề, mặc dù chủ đề là bắt nạt, và tôi đang nói về con trai tôi bị bắt nạt, khi nói chuyện với Giám thị.
Cô ấy nói rằng sau khi họ từ chối để cô ấy nói những gì cô ấy đã chuẩn bị, cô ấy đã ân cần cúi chào và đó là khi mọi thứ trở nên căng thẳng.
Con gái cô trở nên xúc động sau khi đối mặt với cái chết của em trai mình, và sau khi là học sinh của Học khu Waterloo trong nhiều năm, không bao giờ được đưa ra lời xin lỗi về những gì cô đã trải qua.
Smith cho biết con gái cô đã viết một email cho cô Hughes sau cuộc họp và một lần nữa được trả lời bằng những câu trả lời ngắn gọn, thẳng thừng và vẫn thiếu sự đồng cảm với hoàn cảnh:
Cảm ơn bạn đã gửi email, Hughes trả lời cho con gái của Smith đọc. Thông tin về một chủ đề được đánh giá cao. Tuy nhiên, chúng tôi không thể cho phép các cuộc tấn công công khai cá nhân. Cảm ơn về thông tin bạn vừa nhập.
Tôi không đổ lỗi cho nhà trường, Smith nói. Hãy hiểu điều đó. Nhưng họ phải chịu trách nhiệm về sự sơ suất của mình trong việc này.
Smith giải thích rằng sự sơ suất mà bà nói đến còn đi xa hơn cả cái chết của con trai bà.
Họ cần phải chịu trách nhiệm về sự sơ suất của họ với con gái tôi và hành vi bắt nạt cô ấy, cô ấy nói. Những gì tôi nói là thực tế - cô ấy thực sự đã ngồi trên bệ toilet để ăn trưa. Đó là một thực tế là họ đã không làm gì về nó. Có một sự việc là con trai tôi đã bị bạn túm áo, móc họng, buộc phải xin lỗi cô giáo.
Trong một bài đăng trên Facebook do Smith thực hiện, cô đã chia sẻ một bức thư email từ khi con gái cô 11 tuổi. đứa trẻ bằng cách kéo cô ấy ra khỏi lớp.
Trong email, Smith tiếp tục giải thích rằng cô ấy đã có một cuộc thảo luận với một quản trị viên và khi các nhân viên bối rối về điều đó, thay vì liên lạc với Smith, người đã trò chuyện, họ đã chọn hỏi con cô ấy, người đã trở nên khó chịu về tình hình. .
Tôi đã nói về ngôi trường này và thực hiện một sự thay đổi trong một thời gian dài, một thời gian rất dài, Smith nói. Tôi đã nói với nhiều người rằng tôi không biết mình sẽ làm như thế nào trước khi con trai tôi qua đời. Và ở đây tôi.
Bạn có thể đọc bài phát biểu chuẩn bị của Smith cho cuộc họp của Hội đồng Giáo dục bên dưới.
Tôi muốn bắt đầu bằng cách nói lời cảm ơn đến cộng đồng của tôi vì đã sát cánh cùng tôi. Nó có nghĩa là thế giới đối với tất cả chúng ta.
An toàn và Sức khỏe:
Bạn nói về sức khỏe và sự an toàn Bà Bavis, nhưng trong nhiều lần con gái tôi ăn trưa trong nhà vệ sinh. Cô lo sợ cho sự an toàn của mình. Tôi muốn biết bằng cách nào và tại sao không nhân viên nào biết cô ấy đang đi vệ sinh trong phòng tắm. Điều đó dường như không an toàn đối với tôi. Có phải giáo viên chỉ để bọn trẻ tự lo cho bản thân và lên kế hoạch cho bữa trưa của chúng không?
Tại Hillside, chúng tôi ngồi với lũ trẻ và ăn. Chúng tôi không đứng vung chìa khóa như một số nhân viên bảo vệ. Bữa ăn là thời gian để tìm hiểu con bạn ở một cấp độ khác. Đúng, họ cần thời gian cho bản thân, nhưng thực tế là chúng tôi phải có mặt để giữ an toàn cho mọi người.
Một nơi an toàn để ăn không phải là nhà vệ sinh; nói về một đòn đánh vào lòng tự trọng của bất kỳ đứa trẻ nào.
Bước vào nhà ăn, một đám đàn anh chỉ trỏ, cười nói, làm ầm ĩ lên là không an toàn. Nhân viên của bạn ở đâu?
Chúng tôi thực sự đã trở nên vô cùng tự mãn và điều đó xảy ra bởi vì nhân viên không có sự hỗ trợ. Có thể những người nhất định làm, nhưng không phải những người thực sự quan tâm.
Lòng khoan dung:
Bạn nói về sự khoan dung, có rất nhiều điều để nói về việc không dung thứ cho sự phân biệt chủng tộc và bắt nạt dưới bất kỳ hình thức nào. Tôi muốn biết liệu hành vi vẽ bậy lên tủ đồ của bạn có chữ N gần đây có bị xử lý không? Ai đã kêu gọi sơn lên nó và nó đã được xử lý như thế nào? Bên kia có gặp rắc rối không? Hay chúng tôi vẫn đi với bạn mà bạn không thể cho chúng tôi biết? Chỉ là một bí mật khác mà tất cả các bạn có được.
Qua kinh nghiệm của tôi, nó đã được sơn lại và chúng ta tiếp tục ngày mới. Nó có thể được viết ra ở đâu đó nhưng trẻ em vẫn làm những gì chúng muốn làm.
Điều này xảy ra vì đó là văn hóa của tất cả các Trường Waterloo và một số nhân viên.
Tôi không thể và không muốn thay đổi bất cứ điều gì về một đứa trẻ không may học những hành vi này ở nhà. Tuy nhiên, các gia đình cần biết rằng sẽ có những hậu quả cho loại hành vi này và có luật hỗ trợ.
Câu lạc bộ lặn biển:
Tôi thích ý tưởng về câu lạc bộ đa dạng ngay từ đầu. Tuy nhiên, làm thế nào chúng ta có thể thực sự đa dạng khi câu lạc bộ chỉ bao gồm một chủng tộc? Sự đa dạng sẽ chỉ xảy ra khi nó trở thành ưu tiên của bạn.
vòng lửa chính trị youtube
Bạn chưa cố gắng đủ để thu hút mọi người tham gia.
Tôi đã xin việc ở đây và tôi đã làm việc ở sườn đồi hơn 10 năm. Tôi đã vượt quá trình độ. Tôi thậm chí còn không nhận được một cuộc phỏng vấn từ trường trung học. Làm thế nào mà điều đó xảy ra? Tôi sẽ cho bạn biết điều đó đã xảy ra như thế nào - bạn không muốn tôi trở thành một phần của trường bạn vì bạn đã xem tôi như một kẻ gây ồn ào.
Như bà nói, bà Bavis, tôi có quan điểm khác. Tôi đoán rằng tôi đã không nhận ra rằng tôi phải phù hợp với bạn cho một cuộc phỏng vấn. Cùng một lý do mà bạn không bao giờ nhấc máy, bà Bavis, để giữ nhân viên của bạn, mà bạn tuyên bố chỉ định gọi cho mẹ tôi để nói chuyện, chịu trách nhiệm vì đã không gọi. Họ không gọi vì sự thiên vị của riêng họ. Họ không muốn bất kỳ nhận thức nào được đưa ra ánh sáng hoặc có thể đó là bà, bà Bavis, người chưa bao giờ thực sự bổ nhiệm bất kỳ ai.
Thành thật mà nói, bạn là người cuối cùng trong danh sách của tôi với tư cách là một phụ nữ da màu có chất lượng tốt, công việc tốt. Tôi muốn ở với con trai tôi. Con trai tôi chưa có giọng nói. Tôi đã làm việc chăm chỉ giống như tôi đã làm với con gái của tôi trong nhiều năm về giọng nói của nó. Đó chính xác là những gì tôi đã nói với ông Vitali. Tôi không có cơ hội để nói điều đó với bà Madonna vì bà ấy chưa bao giờ gọi cho tôi để phỏng vấn và từ những gì tôi hiểu đó là quy trình tiêu chuẩn.
Tôi đoán đã quá muộn vì con trai tôi đã chết. Vì vậy, tôi sẽ không có cơ hội để ảnh hưởng đến anh ấy hoặc các đồng nghiệp của anh ấy trong trường. Tôi không ngạc nhiên chút nào vì điều đó đã xảy ra vì đó là hành vi bình thường của Học khu Waterloo. Hãy giả vờ như điều đó không xảy ra hoặc chỉ trở nên tự mãn.
VỊ TRÍ MỚI
Có vẻ như tất cả mọi người đang tranh giành nhau để che đậy dấu vết của họ, lấp đầy chỗ trống và chạy xung quanh tuyên bố rằng Waterloo đã luôn tham gia và các chính sách đang được giải quyết ngày hôm nay luôn được áp dụng. Tôi rất chắc chắn rằng nó đã được ghi trên giấy. Chà, các từ không bị lệch ra khỏi giấy và sẽ có kết quả. 56 vị trí này, ai đủ tiêu chuẩn cho các vị trí này? Chỉ những người có bằng cử nhân, người có bằng thạc sĩ.
Bạn có biết bạn có bao nhiêu phụ huynh ở đây trong cộng đồng này, những người có khả năng mang lại giá trị cho những trường học này, những người không có bằng cấp? Và được giáo dục là điều tuyệt vời và tôi thúc đẩy các con của tôi trở thành, tuy nhiên, bạn có rất nhiều người có học thức cao ở đây và thực sự chẳng việc gì phải làm cả. Không có gì thay đổi.
NHÂN VIÊN CỦA BẠN.
Bạn có một nhân viên tin rằng việc đưa bọn trẻ vào một căn phòng và để chúng chiến đấu với nó là phù hợp. Cũng chính người này, khi con trai tôi còn sống, đã hỏi anh ta và những sinh viên khác mà họ nghĩ rằng anh ta đã ngủ với bao nhiêu phụ nữ.
Tôi tự hỏi, ông Vitalie có nói chuyện này với bà Bavis không? Nếu vậy tại sao ông ấy lại đại diện cho bạn và nhân viên của bạn như bạn nói vào giờ gọi điện cho con trai tôi? Đây là người mà bạn đã chọn để đại diện cho bạn, Bà Bavis. Ông Vitalie và Bà Madonna. Điều này trở lại ngay với các hành vi an toàn.
Tôi đã gọi điện và cho rằng nó đã được xử lý. Tôi cảm thấy kinh khủng cho nữ giáo viên trong phòng, người đã nói rất rõ với tôi rằng cô ấy không dung túng cho hành vi này. Bạn có thể hỏi tại sao tôi không tự mình nói chuyện với ông Vitalie, tại sao tôi lại làm vậy? Một lần nữa, kinh nghiệm của tôi chỉ đơn giản là sự tự mãn.
Sau khi con trai tôi qua đời, tôi nhận ra rằng nó đã bị tra tấn như thế nào ở đây.
Một giáo viên thể dục túm cổ áo đòi anh ta nói lời cảm ơn sau khi con trai tôi yêu cầu giúp buộc dây giày.
Phải thừa nhận rằng cậu ấy lẽ ra có thể tự mình làm được nhưng cậu bé của tôi chỉ đang cố gắng quay trở lại trò chơi.
Đây có phải là hành vi an toàn? Tại sao bất kỳ đứa trẻ nào cũng muốn kể về bất kỳ giáo viên nào sau những trải nghiệm như vậy? Điều đó bao gồm cả những đứa trẻ đã xem nó.
Con gái tôi được yêu cầu đi trên lưng một giáo viên nam. Tôi đã gửi email cho giáo viên đó và cứu công việc của anh ấy bằng cách không nói một lời nhưng anh ấy biết anh ấy là ai. Hãy hỏi con cái của bạn, có thể anh ấy đã làm điều đó với người khác.
Điều đó khiến tôi cảm thấy như thể tôi vừa biết sẽ không có chuyện gì xảy ra.
Anh ấy đã xuất hiện cho đến giờ cuộc gọi. Vì vậy, bạn có nên thấy khi tôi gửi nó qua email trường học của anh ấy.
Một người phụ nữ ăn trưa đã từng nói với con trai tôi nếu con không thể ăn bằng cái nĩa đó, tôi sẽ lấy nó và con sẽ ăn bằng ngón tay của mình. Đó có phải là hành vi an toàn? Không, đó là sự bắt nạt thông qua thực phẩm mà tôi mua vì con tôi không ăn trưa ở trường.
Một giáo viên đã từng lấy bút chì của cô ấy và ném cục tẩy của cô ấy ra khỏi đầu các con trai của tôi. Hơn và hơn. Đây có phải là hành vi an toàn? Không, nó được gọi là đe dọa bằng cách lạm dụng thể chất. Và cô ấy đã đến giờ gọi.
Tôi có tình huống này đến tình huống như thế này và tệ hơn mà tôi có thể chia sẻ. Quan điểm của tôi là, không phải một việc đã được thực hiện, không có gì.
Không có gì, gửi email này đến email khác. Và tôi, mẹ anh ấy, chỉ cần mỉm cười và thấu hiểu. Tôi không cười và tôi không hiểu nữa.
Đa dạng là phạm vi khác biệt của con người, bao gồm nhưng không giới hạn ở chủng tộc, dân tộc, giới tính, bản dạng giới, khuynh hướng tình dục, tuổi tác, tầng lớp xã hội, khả năng hoặc thuộc tính thể chất, hệ thống giá trị tôn giáo hoặc đạo đức, nguồn gốc quốc gia và niềm tin chính trị.
Tôi vẫn nghe câu nói này, thẻ đen ở đây cô ấy sử dụng thẻ đen của mình.
Hãy tự hỏi bản thân rằng tôi đã thực sự thu được gì với chiếc thẻ đen của mình ngoài một đứa con trai đã chết và nói với tất cả các bạn về câu chuyện của tôi? Ngôn ngữ và văn hóa cần phải thay đổi.
Tất cả chúng ta thực sự có thể cùng tồn tại, chúng ta có thể nhìn khác nhau và tin vào những điều khác nhau.
Tôi biết rất khó để thừa nhận nhiều lỗi ở đây và đôi khi phải nhận lỗi hay trách nhiệm về hành động của mình, nhưng chúng tôi dạy con cái chúng tôi rằng chúng phải có trách nhiệm, rằng chúng phải có trách nhiệm với những hành động của mình, bởi vì đó là cách duy nhất chúng ta có thể thấy những thay đổi và không lặp lại sai lầm. Nó không còn trở thành một sai lầm sau khi học hỏi từ nó. Nó trở thành một thứ văn hóa mà chúng ta cho phép làm biến chất.
Câu lạc bộ đa dạng được điều hành bởi một trong những người phụ nữ tuyệt vời nhất mà tôi biết. Tốt bụng, hết lòng, thấu hiểu và là đồng minh tốt nhất.
Cô ấy không thể làm điều đó một mình. Ban giám hiệu nhà trường hoàn toàn vô trách nhiệm khi ném cô ấy vào đó mà không có bạn tham gia. Bà Madonna mua sách mà không có lời giải thích thì hoàn toàn không giải quyết được gì.
Nếu bạn làm điều gì đó để chỉ có tài liệu thì đừng bận tâm.
Cô ấy cũng cần có những học sinh da màu và NHÂN VIÊN da màu cũng là một phần của câu lạc bộ này. Cộng đồng này cũng như cộng đồng đồng tính nam, đồng tính nữ, chuyển giới và LGBTQ đang ngày càng gia tăng dân số.
Chúng tôi đang sống ở nơi mà tôi coi là một thị trấn cổ và theo nhiều cách tôi yêu thích điều này, nhưng theo nhiều cách chúng tôi cho phép sự thiếu hiểu biết của mình thể hiện.
Tôi đang nói với bạn ngay bây giờ chúng ta sẽ thấy điều này ngày càng nhiều hơn và trẻ hơn. Chúng tôi sẽ chôn đứa trẻ này đến đứa trẻ khác trước khi chúng tôi thức dậy.
Nếu chúng ta muốn con mình không bắt nạt, hòa nhập và chịu trách nhiệm, thì chúng ta cần phải làm gương cho điều đó. Điều đó có nghĩa là để BIAS của bạn TẠI CỬA.
Đã đến lúc bà phải chịu trách nhiệm. Chính bạn là người mà nhân viên của bạn trông đợi. Chính bạn là người điều hành các trường học. Chính bạn là người phải làm mẫu cho những hành vi mà bạn mong đợi nhân viên của mình làm mẫu. Họ cũng cần phải chịu trách nhiệm về hành vi kém.
Nếu họ không thể tuyên thệ thì họ cần phải ra ngoài và cho phép những giáo viên thực sự quan tâm làm việc cùng với bạn và đối xử với tất cả trẻ em bằng DIGNITY.
niên giám nông dân nói gì về mùa đông này
Nó bắt đầu ở trên cùng, bạn biết điều đó, và những người khác cũng vậy. Tất cả chúng ta đều xứng đáng với lòng tốt cơ bản của con người. Con trai tôi sẽ không bao giờ quay lại với tôi, nó sẽ không bao giờ có thể tốt nghiệp.
Mục tiêu của tôi là giúp đỡ nhưng tôi sẽ không tha thứ cho những gì đang diễn ra. Mọi thứ cần phải thay đổi. Chúng ta còn nhiều việc phải làm và tôi biết sẽ rất khó, nhưng chúng ta hãy bắt tay vào việc, hãy xây dựng con cái của chúng ta để sẵn sàng cho thế giới này.
Và xin vui lòng nếu bạn thấy điều gì đó hãy nói điều gì đó.
