Đại học Syracuse đạt được công việc giải quyết 3,7 triệu đô la sau vụ kiện tuyên bố phân biệt đối xử với phụ nữ

Đại học Syracuse đã đồng ý giải quyết 3,7 triệu đô la cho một vụ kiện tập thể do 5 nữ giảng viên đệ trình.

Đơn kiện cho rằng chính sách lương bổng và khuyến mãi của trường phân biệt đối xử với phụ nữ.

SU không thừa nhận bất kỳ hành vi sai trái nào.

Nhà trường cho biết họ đã tăng lương cho hơn 150 giảng viên là nữ thêm 2 triệu đô la sau khi tiến hành đánh giá vào năm 2017 về mức lương của giảng viên toàn thời gian của họ.

làm thế nào để tìm ra nơi ai đó làm việc miễn phí

Vụ kiện tuyên bố rằng phụ nữ làm việc trong các vai trò trợ lý, phó giáo sư và giáo sư chính thức được trả lương thấp hơn các đồng nghiệp nam của họ ở cùng vị trí.

Những phụ nữ làm giáo sư toàn thời gian hoặc theo dõi nhiệm kỳ sẽ nhận được một phần của dàn xếp với số tiền từ $ 1,140 đến $ 19,000 mỗi người.