Nhân viên bảo vệ bệnh viện SUNY không nằm trong chương trình thí điểm cung cấp cho nhân viên bệnh viện 2,5 lần lương làm thêm giờ

Thống đốc Kathy Hochul đã tạo ra một chương trình thử nghiệm để nhân viên y tế tại các bệnh viện SUNY kiếm được gấp hai lần rưỡi lương khi làm việc ngoài giờ khi cuộc khủng hoảng nhân sự tiếp tục diễn ra sau nhiệm vụ tiêm vắc-xin.





Các nhân viên bảo vệ làm việc tại các bệnh viện là một phần của nhân viên được ủy quyền phải tiêm chủng, nhưng họ không được trao cơ hội tương tự.

Hiệp hội Nhân từ của Cảnh sát và Sĩ quan Cải huấn Bang New York đại diện cho khoảng 130 nhân viên an ninh đã viết thư cho Hochul về vấn đề này.




Nếu nhà nước coi các thành viên của chúng tôi là nguy cơ đối với những người khác vì những tương tác trực tiếp của họ với bệnh nhân và cơ sở y tế, thì họ sẽ được cung cấp các lợi ích và cơ hội tài chính tương tự như những nhân viên bệnh viện đang đối mặt với bệnh nhân còn lại đang được khen thưởng thông qua việc này chương trình ngoài giờ cho những nỗ lực của họ trong cuộc khủng hoảng sức khỏe cộng đồng nguy hiểm này, Mike Powers, chủ tịch của NYSCOPBA, đã viết.



Khoảng 8.000 nhân viên được bao gồm trong lương làm thêm giờ và nó sẽ có hiệu lực từ ngày 16 tháng 9, áp dụng cho tất cả các y tá đã đăng ký, y tá thực hành được cấp phép, kỹ thuật viên, trợ lý y tế, phụ tá, thư ký, người dọn dẹp và các nhân viên chăm sóc bệnh nhân khác.

NYSCOPBA, cũng đại diện cho các viên chức sửa sai của tiểu bang trong các nhà tù, đã đấu tranh chống lại sự ủy quyền kể từ đầu.


Nhận các tiêu đề mới nhất được gửi đến hộp thư đến của bạn mỗi sáng? Đăng ký Morning Edition của chúng tôi để bắt đầu ngày mới của bạn.
Đề XuấT