Năm sĩ quan đã bị thương trong ba vụ tấn công riêng biệt của tù nhân tại Cơ sở Cải huấn Elmira trong hai tuần đầu tiên của tháng Giêng.
Vụ việc đầu tiên xảy ra vào thứ Sáu, ngày 6 tháng Giêng khi một tù nhân từ chối nhấc điện thoại sau khi đã quá thời gian quy định. Viên cảnh sát tiếp cận tù nhân và ra lệnh cho anh ta quay trở lại phòng giam của mình, nhưng thay vào đó, tù nhân đã quay lại và đánh vào mặt trái của viên cảnh sát. Một sĩ quan thứ hai đã phản ứng lại cuộc tấn công và giúp đưa tù nhân vào trạng thái giữ xác và ép anh ta xuống đất, nơi họ áp dụng còng tay. Viên cảnh sát ban đầu bị đánh đau và sưng mặt, nhưng đã được điều trị tại cơ sở và vẫn tiếp tục làm nhiệm vụ.
Sự cố thứ hai xảy ra vào Thứ Năm, ngày 12 tháng 1 trong giờ ăn tối. Một sĩ quan đã ra lệnh cho một tù nhân phục tùng một cú vỗ nhẹ ngẫu nhiên để lấy hàng lậu trong hành lang giặt là, nhưng thay vào đó, tù nhân đã quay lại và đánh nhiều lần vào mặt và đầu của viên sĩ quan. Viên cảnh sát và một sĩ quan thứ hai tóm lấy tù nhân trong tư thế giữ người và ép anh ta xuống sàn, nơi họ còng tay và áp giải anh ta ra khỏi hành lang. Viên cảnh sát bị trầy xước ở má và trán, còn sĩ quan thứ hai bị trầy xước ở cả hai bên trán do va vào tường trong vụ việc. Cả hai sĩ quan đã được điều trị tại cơ sở và tiếp tục làm nhiệm vụ.
Vụ thứ ba xảy ra vào ngày 13 tháng 1 khi nhân viên đang tiến hành lục soát ngẫu nhiên các phòng giam để tìm hàng lậu. Một sĩ quan ra lệnh cho một tù nhân ra khỏi phòng giam của anh ta, nhưng khi cửa phòng giam được mở ra, tù nhân đã đánh vào đầu viên sĩ quan nhiều lần. Viên cảnh sát, với sự hỗ trợ của hai sĩ quan khác, tóm lấy tù nhân và ép anh ta xuống đất, nơi họ áp dụng còng tay và đưa anh ta ra khỏi khu phòng giam. Viên cảnh sát bị đánh bị trầy xước nhiều lần ở trán, và viên cảnh sát thứ hai bị đau và sưng tấy ở cổ tay do khuất phục được tù nhân. Cả hai đã được điều trị tại cơ sở và tiếp tục làm nhiệm vụ.
Tù nhân chịu trách nhiệm về các vụ tấn công, 24 tuổi và đang thụ án 25 năm vì tội cố ý giết người và sở hữu vũ khí hình sự, được cho là một trong những kẻ bạo lực nhất tại cơ sở. Để đối phó với các sự cố, Kenny Gold, Phó Chủ tịch Khu vực phía Tây của NYSCOPBA, đã chỉ trích Đạo luật HALT, một đạo luật gần đây nhằm giảm bạo lực trong các cơ sở cải huấn, vì đã góp phần tạo ra một môi trường làm việc nguy hiểm hơn cho nhân viên. Ông kêu gọi các nhà lập pháp hành động và thực hiện các thay đổi để đảm bảo an toàn cho tất cả nhân viên trong các cơ sở cải huấn của nhà nước.
