Các chủ doanh nghiệp ở khắp mọi nơi đang phải đối mặt với những vấn đề giống nhau; không có đủ người trong đội ngũ nhân viên để làm công việc họ cần. Sau đó, họ buộc phải từ bỏ công việc kinh doanh mà họ cần bởi vì họ không có đủ nhân lực để làm việc đó.
Các biển báo yêu cầu trợ giúp có ở khắp mọi nơi, nhưng chúng dường như không giúp được gì nhiều.
Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là 61,6% vào tháng 9 và trước khi ngừng hoạt động toàn cầu là 63,3% vào tháng 2 năm 2020.
Phần trăm chênh lệch đại diện cho 4,3 triệu người Mỹ từ 16 tuổi trở lên có thể làm việc nhưng không.
Nhiều ngành đang gặp khó khăn là các ngành dịch vụ, cho dù đó là sửa chữa ô tô hay khách sạn. Các doanh nghiệp có nhiều địa điểm đang đóng cửa một số để quản lý tình trạng thiếu hụt nhân viên.
Một lý do khiến các chủ doanh nghiệp cảm thấy đây là một vấn đề là mọi người có thể kiếm được nhiều tiền hơn khi thất nghiệp so với việc họ đang làm việc.
Những người đang làm việc đang làm việc chăm chỉ để bù đắp cho sự thiếu thốn mà họ có. Họ cũng nhận thấy các lợi ích được bổ sung cũng như mức lương cao hơn để giúp công việc trở nên hấp dẫn hơn.
Lực lượng lao động đang dần được xây dựng khi các khoản trợ cấp thất nghiệp cộng thêm kết thúc và ngày càng có nhiều người tìm kiếm công việc thời vụ trước kỳ nghỉ lễ.
Nhận các tiêu đề mới nhất được gửi đến hộp thư đến của bạn mỗi sáng? Đăng ký Morning Edition của chúng tôi để bắt đầu ngày mới của bạn.
