Bạn có phải là một trong 17 triệu người Mỹ bỏ lỡ tiền miễn phí?

Một điều mà nhiều người Mỹ dường như không biết là khi có kế hoạch nghỉ hưu 401 (k), họ sẽ nhận được nhiều tiền hơn.

Trong số tất cả những người đủ điều kiện cho các kế hoạch nghỉ hưu mà các nhà tuyển dụng tài trợ, 17% hoặc 1/10, người Mỹ không tận dụng nó.

cược thể thao dễ thắng nhất

Những người không tận dụng được hết lợi thế của sự phù hợp mà chủ nhân của họ sẽ đưa ra.

Các gói phổ biến nhất là Roth 401ks hoặc 401ks truyền thống.

Các kế hoạch truyền thống cho phép giảm thuế thu nhập cho năm thực hiện, nhưng thuế sẽ được trả khi rút tiền mặt.

Trong tài khoản của Roth, thuế được trả trước.

Với 401k, các nhà tuyển dụng phù hợp với đóng góp của nhân viên và một số còn giảm giá 5% cho mỗi lần nhận lương.

Nếu một nhà tuyển dụng khớp với 5% của tiền lương hàng tuần trị giá 500 đô la, thì nhà tuyển dụng sẽ đưa 25 đô la một tuần vào 401k. Số tiền này sẽ tương ứng với 25 đô la mà nhân viên cũng đang bỏ ra, kiếm được 50 đô la mỗi tuần.

Trong năm đó, 2.400 đô la được đưa vào tài khoản.

Vấn đề? Mọi người không đủ khả năng để làm điều đó.

Nếu có thể, bạn nên tìm cách tiết kiệm số tiền mặt đó và có thể đưa vào tài khoản cho cuộc sống trong tương lai.

Đối với những người không thể mở một IRA thông qua chủ nhân của họ, họ luôn có thể mở IRA.

2.000 cập nhật kiểm tra kích thích

Liên quan: New York sẽ buộc các kế hoạch tiết kiệm IRA đối với các doanh nghiệp nhỏ: Hơn 2 triệu công nhân sẽ nhận được khoản tiết kiệm khi nghỉ hưu