Các chương trình trợ cấp thất nghiệp mở rộng do đại dịch đã chấm dứt ở Hoa Kỳ. Các chương trình được mở rộng khi Kế hoạch Giải cứu Hoa Kỳ được ký thành luật, đã mang lại cho những người lao động thất nghiệp thêm từ 300 đến 600 đô la tiền trợ cấp thất nghiệp hàng tuần. Trong khi một số tiểu bang chọn không tham gia sớm, do có ít sự tham gia bổ sung vào lực lượng lao động - những tiểu bang khác để các phúc lợi tiếp tục cho đến khi hết hạn liên bang.
Một số chuyên gia đã lập luận rằng việc chấm dứt các khoản thanh toán 300 đô la bổ sung ở New York, vốn mang lại số tiền trợ cấp thất nghiệp hàng tuần lên hơn 800 đô la, sẽ dẫn đến việc nhiều người trở lại làm việc hơn. Ngành dịch vụ đặc biệt bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch, và nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ cho biết trợ cấp thất nghiệp được nâng cao khiến việc trở lại với toàn bộ nhân viên là không thể.
Matt Burr giải thích, bạn có thể thấy lượng đơn xin việc cho một số công việc được trả lương thấp hơn trong khu vực. Anh ấy là giáo sư quản trị kinh doanh tại Elmira College.
Anthony Santulli, chủ sở hữu The Sauce Boss, nằm ở Southern Tier, đồng ý rằng tình trạng thiếu nhân công mà nhiều người đã trải qua trong vài tháng qua là do trợ cấp thất nghiệp tăng lên. Mọi người đều muốn ở nhà, những lợi ích vượt trội hơn so với việc thực sự ra ngoài và làm việc. Chỉ là sự thiếu hụt rất lớn về công nhân. không ai muốn làm việc. Mọi thứ chỉ đổ vỡ khi bạn không có nhiều nhân viên… Tôi tự mình làm rất nhiều việc, Santulli nói. Là chủ sở hữu doanh nghiệp, bạn phải chuẩn bị cho mình nhiều hơn gấp mười lần bởi vì nếu ai đó không thể làm cho nó hoạt động thì đó chỉ là vai của bạn.
Tuy nhiên, Burr nói rằng trong khi một số người sử dụng lao động hy vọng việc chấm dứt các chương trình thất nghiệp đại dịch sẽ có nghĩa là sẽ có nhiều công nhân hơn - thực tế có thể phức tạp hơn một chút. Ông giải thích rằng không phải lúc nào mọi người cũng chỉ muốn ngồi xung quanh để thu thập thất nghiệp. Đó cũng là về văn hóa trong tổ chức và nếu bạn không đối xử tốt với nhân viên của mình và nếu có quản lý tồi, điều đó cũng có vấn đề về doanh thu.
Đã có một sự thay đổi quyền lực trong sự năng động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Đại dịch đã mang lại nhiều quyền lực hơn cho những người lao động lương thấp, những người trước đây đã bị sa thải để chấp nhận bất kỳ điều khoản nào họ có thể. Nhân viên và người nộp đơn là những người có quyền lựa chọn và lựa chọn nơi họ đi vào thời điểm này. Burr cho biết thêm, với tư cách là chủ doanh nghiệp, người quản lý và lãnh đạo, chúng tôi phải tạo ra một nền văn hóa mà chúng tôi đang tuyển dụng và giữ chân những nhân tài hàng đầu.
Hơn 1,6 triệu người New York đã bị mất trợ cấp thất nghiệp, vì đại dịch vẫn tiếp tục với số ca ngày càng gia tăng.
Nhận các tiêu đề mới nhất được gửi đến hộp thư đến của bạn mỗi sáng? Đăng ký Morning Edition của chúng tôi để bắt đầu ngày mới của bạn.
