Nhiều người Mỹ nghĩ rằng họ không giữ được tiền tiết kiệm hưu trí, đặc biệt là những người lớn tuổi.
Khi người Mỹ già đi và gần đến tuổi nghỉ hưu, họ cảm thấy lo lắng rằng mình sẽ không đủ sống.
google chrome video sẽ không phát
Một cuộc khảo sát mới từ Bankrate cho thấy 55% người Mỹ đang đi làm cảm thấy bị tụt hậu, với 35% cảm thấy bị tụt hậu đáng kể.
Tại sao những người Mỹ đang làm việc không theo kịp các khoản tiết kiệm hưu trí?
Khi người Mỹ gần đến tuổi nghỉ hưu, họ thậm chí còn cảm thấy căng thẳng hơn về việc tiết kiệm cho hưu trí.
Điều này có nghĩa là những người lao động ở độ tuổi 50 có thể cảm thấy căng thẳng hơn những người lao động ở độ tuổi 30.
Theo CNY Central, dưới một phần ba nhân viên Gen Z báo cáo rằng họ không theo kịp khoản tiết kiệm hưu trí. 70% những người thuộc thế hệ bùng nổ trẻ em đang báo cáo rằng họ bị tụt lại phía sau khi so sánh.
Một chuyên gia cho biết kết quả của cuộc khảo sát nổi bật nhưng không đáng ngạc nhiên.
Một lý do khiến người Mỹ không tiết kiệm là vì họ không có quyền tiếp cận các kế hoạch hưu trí thông qua công việc.
Nhìn chung, có 57 triệu công nhân từ 18 đến 64 tuổi không có quyền truy cập đó.
Sự khác biệt giữa những người có những kế hoạch này và những người không có là kế hoạch cấu trúc cung cấp.
tin tức mới nhất về kiểm tra kích thích
Với kế hoạch tiết kiệm hưu trí thông qua công việc, tiền vào tài khoản được trừ trực tiếp vào bảng lương.
Những người không có những kế hoạch này sau đó có trách nhiệm phải bắt đầu tài khoản của riêng mình và đặt tiền sang một bên. Điều này khó thực hiện hơn đối với mọi người, đặc biệt là với tình trạng lạm phát khiến mọi người phải chi tiêu từng xu họ có và lâm vào cảnh nợ nần.
Theo khảo sát của Bankrate, lạm phát thực sự là lý do số một khiến người Mỹ không thể tiết kiệm.
