Bộ Lao động Tiểu bang New York nói rằng một chương trình việc làm từng phần đang diễn ra trong tiểu bang này đã đóng vai trò then chốt trong đại dịch coronavirus.
Gần 2.600 doanh nghiệp đã tham gia chương trình Làm việc Chung của tiểu bang, chương trình này cho phép các công ty tránh bị sa thải bằng cách kết nối người lao động với trợ cấp thất nghiệp một phần. Tổng cộng, các công ty này đã tận dụng chương trình để giữ lại hoặc tái cấp phép gần 45.500 người New York - phần lớn trong số họ trong đại dịch COVID-19.
Ngoài ra, DOL thông báo hơn 31 tỷ đô la tiền trợ cấp thất nghiệp đã được trả cho hơn 3,1 triệu người dân New York trong đại dịch COVID-19 - số tiền trợ cấp trị giá hơn 14 năm được trả chỉ trong hơn 4 tháng.
Cuộc khủng hoảng sức khỏe cộng đồng này đã ảnh hưởng đến cuộc sống và nền kinh tế của chúng ta, nhưng người dân New York đang tìm cách hỗ trợ lẫn nhau và xây dựng trở lại mạnh mẽ hơn bao giờ hết. Chương trình Làm việc Chung của chúng tôi giúp các doanh nghiệp vượt qua những thời điểm khó khăn như thế này, đồng thời ngăn chặn người dân New York bị mất việc làm, Ủy viên Lao động Roberta Reardon cho biết. Chương trình này là một nguồn lực quan trọng đang giúp hàng nghìn doanh nghiệp và hàng chục nghìn người dân New York vượt qua những thời điểm khó khăn này - và khi nền kinh tế tiếp tục mở cửa trở lại, chúng tôi hy vọng sẽ có nhiều doanh nghiệp tận dụng được lợi thế của chương trình này.
Chương trình Làm việc Chung được thiết kế để giúp các doanh nghiệp quản lý tác động của suy thoái kinh tế, đồng thời giúp người lao động không bị mất thu nhập và các quyền lợi khác như bảo hiểm y tế. Thay vào đó, những người sử dụng lao động đang cân nhắc việc sa thải hoặc giảm lương có thể giữ nhân viên ở lại làm việc với số giờ giảm trong khi cho phép người lao động nhận trợ cấp thất nghiệp một phần trong 26 tuần để bù đắp cho số việc đã mất. Các công ty đang mở cửa trở lại nhưng đối mặt với nhu cầu giảm cũng có thể tận dụng chương trình để cung cấp lại toàn bộ lực lượng lao động của họ với số giờ giảm.
Cho đến nay trong năm nay, đã có 2.580 nhà tuyển dụng tham gia chương trình Làm việc Chung của Bang New York, so với chỉ 195 của năm ngoái - tăng 1.223%. Tổng cộng, 45.455 nhân viên đã nhận được lợi ích Công việc Chia sẻ vào năm 2020, tăng từ chỉ 2.000 người trong thời gian từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2019.
Ngoài việc giữ cho người dân New York có việc làm và giúp các doanh nghiệp kiểm soát chi phí trong thời kỳ suy thoái, Công việc Chia sẻ cho phép các doanh nghiệp giữ chân những nhân viên có kỹ năng - tránh chi phí cuối cùng là tuyển dụng, thuê mướn và đào tạo công nhân mới khi nền kinh tế phục hồi. Người sử dụng lao động và người lao động có thể tìm hiểu thêm về chương trình Làm việc Chung tại dol.ny.gov/shared-work-program-0 .
DOL cũng phát hành một tờ thông tin mới trong Chương trình Phúc lợi Mở rộng ở New York có hiệu lực từ ngày 5 tháng 7 năm 2020. Nhờ các chương trình Bồi thường Thất nghiệp Khẩn cấp (PEUC) và Phúc lợi Mở rộng (EB), người dân New York nhận Bảo hiểm Thất nghiệp truyền thống hiện có đủ điều kiện nhận tới 59 tuần trợ cấp - tăng từ 26 tuần trước đại dịch. Theo luật liên bang, những người nhận Trợ cấp Thất nghiệp Đại dịch (PUA) hiện có đủ điều kiện để nhận được tối đa 46 tuần trợ cấp.
Để đủ điều kiện cho EB, trước tiên người yêu cầu phải sử dụng hết 26 tuần trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp truyền thống và tất cả 13 tuần trợ cấp PEUC (tổng cộng 39 tuần trợ cấp) và tiếp tục thất nghiệp. Ngoài ra, nếu năm quyền lợi của người yêu cầu bảo hiểm thất nghiệp thông thường hết hạn sau ngày 1 tháng 7 năm 2019 và họ đã nhận được 13 tuần quyền lợi PEUC trong đại dịch COVID-19, thì họ có thể đủ điều kiện nhận được 20 tuần Quyền lợi mở rộng.
Để biết thông tin cập nhật về các chương trình PEUC và EB, người dân New York nên tiếp tục kiểm tra trang web của Bộ Lao động tại www.labor.ny.gov .
