Thành phố Ithaca và eCornell, đơn vị giáo dục bên ngoài của Đại học Cornell, đã xây dựng mối quan hệ đối tác học tập mới. Bắt đầu từ tháng này, nhân viên của Thành phố sẽ có quyền truy cập miễn phí vào eCornell On-Demand, một thư viện gồm hơn 900 bài học theo nhịp độ của các chuyên gia của Đại học Cornell.
Các buổi học bao gồm các lộ trình học tập như dịch vụ khách hàng, phát triển khả năng lãnh đạo, sự đa dạng và hòa nhập, và nhiều chủ đề hợp thời khác. Chương trình này sẽ cung cấp một nguồn lực quan trọng để phát triển nghề nghiệp cho nhân viên của Thành phố.
Phản hồi của nhân viên từ cuộc khảo sát về mức độ tham gia của nhân viên của Thành phố đã xác định nhu cầu về các cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn phù hợp hơn. Leslie Moskowitz, Giám đốc Phát triển Tổ chức tại Thành phố Ithaca, cho biết phương pháp học trực tuyến mới này sẽ giúp giải quyết nhu cầu này.
Thay mặt cho Đại học Cornell, chúng tôi rất vui khi có thể cung cấp nguồn lực quan trọng này để thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ lãnh đạo và nhân viên thành phố thông qua học tập trực tuyến, Paul Krause, Phó Giám đốc phụ trách Giáo dục Đối ngoại tại Đại học Cornell cho biết.
Chúng tôi rất vui khi chuyển đổi LEADBold Candace Maxian, Liên hệ trưởng Đại học Engaged cho biết.
Được Maxian bắt đầu vào năm 2018, LEADBold đã cung cấp sự phát triển lãnh đạo ngang hàng cho Thành phố Ithaca và được hỗ trợ bởi các giảng viên từ Trường Cao đẳng Kinh doanh Cornell SC Johnson.
Để bắt đầu mối quan hệ đối tác mới, Paul Krause và Becky Hill, Giám đốc Nhân sự của eCornell, đã trình diễn chương trình Theo Yêu cầu và dẫn dắt cuộc thảo luận sôi nổi về Nhân viên Quản lý trong Đại dịch: Bài học Kinh nghiệm với Nhân viên Cấp cao của Thành phố Ithaca.
Nhận các tiêu đề mới nhất được gửi đến hộp thư đến của bạn mỗi sáng? Đăng ký Morning Edition của chúng tôi để bắt đầu ngày mới của bạn.
