Các chủ doanh nghiệp phản đối mức lương tối thiểu 13,20 đô la của New York: Tại sao một số nhà kinh tế nói rằng mức lương đó phải là 26 đô la?

Mức lương tối thiểu đang tăng lên ở New York. Bộ Lao động tiểu bang hôm thứ Hai thông báo rằng họ sẽ tiếp tục với kế hoạch tiếp tục tăng lương tối thiểu bất chấp sự thiếu hụt lớn trong lực lượng lao động. Nhưng con số đó khác xa so với mức 26 đô la một giờ mà một số nhà kinh tế đang kêu gọi.

Thay đổi tiếp theo có hiệu lực vào ngày 31 tháng 12 năm 2021, trong đó mức lương tối thiểu sẽ tăng lên 13,20 đô la ở hầu hết những nơi không phải là Thành phố New York.

Các công ty, đặc biệt là những công ty sử dụng lao động mức lương thấp, đã và đang tăng lương và trong một số trường hợp, việc cung cấp các ưu đãi cho điều đó không có dấu hiệu giảm bớt, và việc tăng mức lương ngay bây giờ và tiếp tục hỗ trợ các gia đình ở New York là rất hợp lý trong khi cung cấp một mức dự đoán Ủy viên Lao động Roberta Reardon nói. Với hành động của ngày hôm nay, chúng tôi đang tiếp tục công việc xây dựng lại công bằng và công lý.

Mức tăng dựa trên các yếu tố và chỉ số kinh tế, theo các quan chức lao động nhà nước.

đài phát thanh đề cử danh vọng 2018

Tăng lương tối thiểu có ý nghĩa gì đối với các doanh nghiệp ở New York?

Nhiều người trong chúng tôi đã ở đó, một chủ doanh nghiệp giấu tên nói với LivingMax sau thông báo. Tôi cần phải trả nhiều hơn bốn hoặc năm đô la để lấp đầy tất cả các vị trí đang mở trong doanh nghiệp của mình - và tôi không đủ khả năng chi trả.

Các nhà kinh tế cho biết một số yếu tố đã tác động đến sự phục hồi kinh tế kể từ khi đại dịch bắt đầu.

Reginald Belligana giải thích rằng việc kinh doanh ở tiểu bang này thật khó khăn. Điều này không ảnh hưởng nhiều như một số điều khác đang xảy ra, nhưng đối với những doanh nghiệp hoạt động với tỷ suất lợi nhuận thấp, đó là một vấn đề. Belligana đã nói chuyện với LivingMaxrecently về cửa hàng rượu mà anh ta điều hành gần biên giới Pennsylvania. Chúng tôi trả lương cho mọi người trên mức lương tối thiểu. Đó chỉ là tiêu chuẩn của chúng tôi, anh ấy nói thêm. Nhưng nếu mức lương tối thiểu đạt 15 đô la thì điều đó không thể thực hiện được.

Tại sao phải tăng lương tối thiểu nếu các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi đại dịch coronavirus?

Một báo cáo từ Bộ phận Ngân sách cho biết mức lương tối thiểu của khu vực tư nhân là 57,2% là trong lĩnh vực bán lẻ, chăm sóc sức khỏe, giải trí và khách sạn. Kết quả bổ sung từ cùng báo cáo đó cho thấy rằng đại dịch đã khiến một số người lao động phải đánh giá lại giá trị lao động của họ .

Đối với Belligana, ông nói rằng việc nhà nước tiếp tục tăng lương tối thiểu là không hợp lý khi biết các doanh nghiệp của mình đang gặp khó khăn. Ông nói thêm vào FingerLakes1.com, họ biết khoản lỗ đã đến từ đâu. Họ dường như không quan tâm. Chỉ cần tiếp tục thêm vào chi phí và chi phí. Chuyển giao nó không phải là một lựa chọn trong nhiều cộng đồng, vì vậy điều đó có nghĩa là sẽ có ít doanh nghiệp và địa điểm tuyển dụng người hơn.

Mức lương tối thiểu có nên là $ 26 một giờ không? Có một lập luận cho nó.

Một nghiên cứu gần đây cho thấy nếu mức lương tối thiểu bắt kịp với mức tăng năng suất của nền kinh tế trong nửa thế kỷ qua, thì mức lương tối thiểu sẽ là gần 26 đô la một giờ. Đó là khoảng 50.000 đô la thu nhập hàng năm.

Dean Baker, nhà kinh tế học cấp cao của Trung tâm Nghiên cứu Kinh tế và Chính sách gần đây đã nói rằng nó cho thấy nền kinh tế đã tiến xa như thế nào trong những năm qua. Điều đó nghe có vẻ khá điên rồ, nhưng đó gần như là mức lương tối thiểu ngày nay nếu nó theo kịp tốc độ tăng năng suất kể từ khi giá trị của nó đạt đỉnh vào năm 1968, ông đã viết .

Nghiên cứu cho thấy năng suất đã tăng đều đặn trong suốt nhiều thập kỷ, nhưng tiền lương thực sự giảm khi xem xét lạm phát. Chi phí sinh hoạt nói chung đã tăng vọt trong vài thập kỷ qua ở Hoa Kỳ, khiến nhiều người kêu gọi tăng 'lương đủ sống'. Trong khi nhiều người đang ủng hộ mức lương 15 đô la một giờ ở cấp liên bang - mức lương cao hơn đáng kể là cần thiết để 'sống' ở nhiều thành phố và tiểu bang.

Nhưng nó không đơn giản như tăng lương thấp. Baker cho biết thêm, vấn đề là chúng ta đã thực hiện nhiều thay đổi đối với nền kinh tế làm chuyển lượng thu nhập khổng lồ lên, vì vậy chúng ta không thể hỗ trợ một cơ cấu trả lương cho người lao động ở mức thấp nhất 52.000 đô la một năm, Baker nói thêm.

bánh mì mà ngôi nhà này có thể không bao giờ

Nếu mức lương tối thiểu đột nhiên tăng lên 26 đô la một giờ - sẽ có những kết quả không mong muốn lớn.